Karriere

Stellenausschreibung

IT-Projektmanager im Bereich Knowledge Management (m/w/d)

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Als Senior Consultant erwartet Sie ein internationales Team in Deutschland und USA. Innerhalb des Teams legen wir Wert auf eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre und pflegen auch eine konstruktive Fehlerkultur. Gemeinsame Events machen unsere angenehme Atmosphäre aus – Erfolge feiern mit dem Team, Gelegenheit zum Networking durch Veranstaltungen innerhalb der ganzen USU Gruppe. Auf Weiterbildungen legen wir großen Wert. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams.

Wir haben spannende Aufgaben für Sie:

  • Sie führen konzeptionelle Kundenberatung im Umfeld von Wissensdatenbanken durch
  • Sie begleiten die Konfiguration und Einführung unserer Software beim Kunden
  • Sie übernehmen die Erweiterung und Anpassung unserer Software mit Entwicklungsanteilen
  • Sie setzen die Integration in bestehende IT-Landschaften beim Kunden um
  • Sie führen Workshops und Schulungen durch
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Support von Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und/oder im Projektmanagement sammeln
  • Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sie bringen Reisebereitschaft für Projekte bei Kunden vor Ort mit
  • Von Vorteil sind Erfahrung mit Programmierung, Datenbank-Administration, SOAP oder IT-Betrieb
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander

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