Karriere

Stellenausschreibung

Junior Technical Java Consultant / Developer (m/w/d)

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Bei unymira erwartet Dich ein Team, bei dem der Zusammenhalt und freundschaftliche Umgang großgeschrieben wird. Ein regelmäßiger Austausch, gemeinsam Probleme lösen und zusammen Erfolge feiern zeichnen unser Team aus. Neben einem umfangreichen Onboarding erhältst Du Weiterbildungen für aktuelle technische Themen wie beispielsweise Liferay oder Soft-Skill Schulungen. Zudem kannst Du dir in internen Workshops gemeinsam mit Deinen Kollegen Zeit zum technologischen Austausch nehmen – wir bieten dir das Arbeitsumfeld, das Du für deine persönliche Entwicklung benötigst.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du begleitest und unterstützt unsere Kunden als Consultant über den gesamten Prozess ihrer digitalen Transformation
  • In Projekten arbeitest Du in allen wichtigen Phasen mit – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zum Go-Live  
  • Du entwickelst auf Basis aktueller und marktführender Technologien wie der Liferay Digital Experience Platform DXP mit OSGI®-Microservices
  • Dir macht es Spaß eigenverantwortlich und in unterschiedlichen Projektteams zu arbeitet

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits in Java programmiert und Erfahrung mit Datenbanken und Frontend-Technologien (JavaScript, HTML, CSS)
  • Du bist interessiert, dich in verschiedene Softwareprojekte einzudenken und verschiedene Technologien anzuwenden
  • Du zeigst Eigeninitiative und Flexibilität, Reisebereitschaft rundet dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.karriere.usu.de

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